天津地鐵資源投資有限公司（以下簡稱“資源公司”）成立于2011年4月11日，注冊資本7億元，是天津軌道交通集團有限公司全資子公司，承擔天津軌道交通沿線土地整理、上蓋房地產、商業項目的規劃策劃、建設、投資、經營、物業租賃等多種開發經營管理職能。為落實國企改革、轉型升級、創新發展的要求，提升經營管理水平，增強市場競爭活力，著力打造一支高素質的經營管理和專業技術隊伍，推進公司持續健康快速發展，現公開招聘工程管理部部長等崗位，具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則。
二、招聘范圍
面向天津市公開招聘。
三、招聘基本要求
應聘人員須符合以下基本要求：
（一）擁護中國共產黨的領導，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，具有較好的政治素質，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,遵守憲法和法律，品行端正，政治表現良好，思想積極健康。
（二）具有較強的事業心和責任心，良好的溝通能力和團隊合作能力。
（三）身體健康，身體條件能夠滿足崗位需要。
（四）具有國家承認的全日制本科及以上學歷；滿足招聘崗位具體任職資格要求。
（五）有以下情況之一的不得報名：因違紀違規被原單位處分、辭退、開除的；因違法犯罪被行政、刑事處罰的；違法違紀正在調查或有犯罪嫌疑的；其他不宜報名的情況。
四、招聘崗位和任職資格
（一）工程管理部部長崗（1名）
工作職責：全面負責工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目工程前期切改、招標管理、工程監督等工作；負責推動項目立項手續、土地手續日常管理，取得土地證；負責擬定工程規劃的報建方案并組織實施，包括規劃條件、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證，方案審定意見書批件；負責維護工程建設相關各方業務關系，推動人防、消防、綠化、節水、交通、環保等各項審批有序開展；負責組織項目施工，監督指導項目施工過程中的進度、質量、安全、文明施工及技術管理等工作；指導員工進行階段性竣工驗收及交接工作；負責部門相應制度建設及廉政風險建設等工作；完成公司安排的其他任務。
任職資格：
1. 具有全日制大學本科及以上學歷；
2. 年齡在40周歲及以下，特別優秀的可適當放寬；
3. 天津市規模相當的企業中層正職或2年以上副職（含相當職務）任職經歷；
4. 具有豐富的工程項目前期切改、建設、施工管理工作經驗，具有軌道交通工程項目建設或地鐵上蓋結建施工經驗者優先考慮；
5. 具有正常履行職責的身體條件。
（二）前期管理崗（房地產方向）（1名）
工作職責：負責組織項目立項、工程規劃報件直至取得工程規劃許可證等各項前期手續的辦理工作；負責組織項目自取得規劃許可證后直至取得施工許可證的手續辦理工作；負責組織非經營性配套公建移交等工作；負責完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1. 具有全日制大學本科及以上學歷；
2. 年齡在35周歲及以下，特別優秀的可適當放寬；
3. 具有5年以上房地產項目前期報批、報建及后續驗收相關管理工作經驗；
4. 具有正常履行職責的身體條件。
五、薪酬待遇
參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
六、招聘程序及相關說明
（一）招聘程序
報名—簡歷篩選—資格審核—綜合測評(資歷評價及面試)—確定擬聘人選—體檢/檔案核查—正式錄用。
（二）報名程序及相關說明
1. 報名時間自發布之日至2021年2月25日17時止，逾期不接受報名。
2. 應聘者登錄天津軌道交通集團有限公司官網（http://www.bigengw.com/）人才招聘版塊，下載《天津地鐵資源投資有限公司應聘報名表》和《近三年工作總結或述職報告》。
將《應聘報名表》、《近三年工作總結或述職報告》、佐證材料以附件形式發送至tjdtzyhr@163.com郵箱，郵件大小不超過10MB。佐證材料包括：學歷學位證明（證書掃描件、如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、專業成果及重要獎勵等）、身份證復印件、獎勵榮譽等《應聘登記表》中涉及的各類材料。
本次招聘不接收其他途徑遞交報名材料。
3. 應聘郵件標題及《應聘報名表》命名格式為：應聘崗位-姓名-性別-年齡-專業技術資格/職業資格。
4. 應聘者年齡要求一律按周歲計算，以截至2020年12月31日為準。
（三）相關說明
1. 應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2. 資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址，并請保持通訊工具暢通，接收信息暢通。
3．我們將對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
4. 招聘咨詢電話：022-58635611
附件：
1.天津地鐵資源投資有限公司應聘報名表
2.近三年工作總結或述職報告
2021年2月18日
天津地鐵資源投資有限公司應聘報名表